介護業界は激務や薄給が長年問題になってきましたが、少子高齢化の影響によって急激に介護職の需要が増えていることがあり、少しずつ待遇が改善されています。特に給与面に力を入れる職場が増えてきたので、現在の給与に不満を感じている方には転職がおすすめだと言われています。ただ転職先が激務で給与に見合わなければ、結果的に薄給だと感じてしまうでしょう。人は給料が適正かどうか考えるとき、給料と仕事内容を比較して妥当かどうか決める傾向があります。給料にばかり着目して転職したら、職場環境が悪くて再度転職をしたという人は少なくありません。こうした悩みを未然に防いでくれるのが転職エージェントです。
転職エージェントは求職者の適性を見極めた上で、最適な職場を紹介してくれるので安心です。自分に合った仕事を見つけるには、こだわり条件を3つくらい用意しておきましょう。例えば、高年収で福利厚生がよく人間関係が良好、などと希望条件を指定しておけば、転職エージェント側も仕事を探しやすくなります。すべての条件を完璧にクリアできる職場を見つけるのは簡単ではありませんが、バランスを考えながら探してくれるでしょう。介護士に人気の職場は特別養護老人ホーム 、介護老人保健施設、介護付き有料老人ホームなどです。介護職の職場は公共型より民間型のほうが給料は高くなる傾向があります。夜勤の有無も収入に反映されるので、夜勤ができるかどうかも転職エージェントに伝えておいてください。さらに、キャリアアップをお考えの場合は、資格取得の支援制度などがある職場を条件に入れると良いでしょう。キャリアアップしながら安定して働ける良い職場に出会えるように努めましょう。